Журналы для тех, кто выбирает успех!
Отдел продаж:217-57-00
Отдел маркетинга:8 (029) 534-10-32
Отдел рекламы:(017) 217-57-00
  • Главная Новости ПРОЕКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСА В ОТНОШЕНИИ «ОТЦОВСКОГО ОТПУСКА»
05 февраля 2018 ПРОЕКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСА В ОТНОШЕНИИ «ОТЦОВСКОГО ОТПУСКА»

О ПРЕДЛОЖЕНИЯХ В ПРОЕКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСА В ОТНОШЕНИИ «ОТЦОВСКОГО ОТПУСКА»

 

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

В настоящее время отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет могут оформить не только мать (мачеха), но, по усмотрению семьи, и отец (отчим), а также другие родственники, члены семьи ребенка (ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Справочно

В 2016 году в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет находились 3539 мужчин, что составляет 1,2% от общего числа лиц, находившихся в данном отпуске.

Кратковременный отпуск для отцов при рождении ребенка

Действующим законодательством возможность предоставления отцу кратковременного отпуска при рождении ребенка не предусмотрена.

Тем не менее работник имеет право по письменному заявлению получить неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам не более 30 календарных дней в течение календарного года (ст. 190 ТК). Однако уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением. Другими словами, обязанность нанимателя предоставить такой отпуск из данной статьи не усматривается.

Предложения в проект Трудового кодекса

Предложения, внесенные межведомственной рабочей группой в проект ТК в отношении предоставления отцам кратковременного отпуска при рождении ребенка, заключаются в следующем.

Планируется, что отцам будет предоставлено безусловное право воспользоваться отпуском в связи с отцовством сроком до 14 дней в первые полгода после рождения ребенка.

Кроме того, отцовский отпуск, как и иные социальные отпуска по семейным обстоятельствам, будет предоставляться без сохранения заработной платы. Вместе с тем в коллективных договорах организаций и предприятий могут предусматриваться как иная продолжительность этого отпуска (более 14 календарных дней), так и его оплата.

Для нанимателей предоставление отцовского отпуска будет обязательным.

В настоящее время проект ТК проходит стадию согласования с заинтересованными органами государственного управления и организациями.

По материалам официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

ООО "Промкомплекс" © 2010
разработка сайта - TANIX